En las diversas culturas organizacionales los planes de acción, procedimientos funcionales y las diversas tareas operativas, presentan todo tipo de inconsistencias en su ejecución por distintos motivos subyacentes a sus integrantes.
Estas características disfuncionales están presentes en mayor o menor medidas en todos los niveles jerárquicos y operativos de los sistemas organizacionales, afectando negativamente, la cadena de valor de la operación del negocio, el cumplimiento de políticas de calidad y en consecuencia, deterioran significativamente el servicio al cliente como herramienta de fidelización y de construcción de valor percibido.
Nuestro programa de formación está integrado por cuatro unidades conceptuales que facilitan la comprensión de conceptos diferenciales que te permitirán ejercer tu rol con mayor profesionalismo, nutriéndote de conocimientos claves para activar prácticas que contribuyan a lograr resultados extraordinarios, favoreciendo el clima laboral y la motivación interna de los individuos.
Nuestro enfoque de prácticas de Responsabilidad y Compromiso para un Líder Integro Integral, nos aporta distintas herramientas conceptuales sencillas y simples, para nutrir a los participantes de nuevas ideas para llevarlas a la acción, incorporando conductas en el accionar cotidiano, que impacten positivamente en su desarrollo personal y profesional.
¡Bienvenidos!
- Estudiante: Romina Aimá
- Estudiante: Adrián Antolini
- Estudiante: Edgardo Arias
- Estudiante: Katherine Priscila Field
- Estudiante: Rocío Mendez